对于个人求职者——

1. 我为什么要在温州招聘网求职？

　　温州招聘网发布的招聘信息都是真实有效的信息，欢迎求职者投诉虚假的招聘信息，本站将予以奖励。

2. 我怎样在温州招聘网求职？

　　其实不需注册简历就可以在本站找工作。大部分的企业招聘信息中都有联系方式，您可以直接与他们联系。
　　但是注册简历可以有效提高求职效果：（1）企业通常都需要您发送简历，然后再决定是否要面试；（2）很多企业习惯主动在人才库搜索人才。

3. 注册简历（即个人会员）是不是很麻烦？

　　找工作可不能怕麻烦。招聘企业完全凭简历决定是否要进一步联系求职者，因此简历质量是很重要的。再说，简历在注册时一次性完成，可以用很多年。
　　本站提供了业界先进的简历系统，具有相当强的智能性，可以帮助您高效率的完成一份高质量的简历。

4. 如何确保我的个人信息不会被滥用？

　　您的个人信息是完全公开，还是可以让真正有招聘诚意的企业阅读（默认设置），还是仅让应聘单位阅读，还是完全封闭，完全由您自己决定。

对于招聘企业——

1. 我为什么要在温州招聘网招聘？

　　首先是效果好，其次是费用低。当然还有其他优势，如操作方便、功能强大、服务好等等。

2. 我怎样在温州招聘网招聘？

　　首先企业必须注册企业会员，注意填写信息必须真实、不夸大，但也应尽量具体全面。
　　然后是传真营业执照复印件（加盖公章），经本站审核后予以开通，免费享受半个月的试用会员资格。

3. 温州招聘网能不能保证我的招聘效果？

　　影响招聘效果的主要因素有两方面：（1）招聘平台。温州招聘网在人气、服务、功能等方面可以确保招聘效果。（2）招聘信息和企业信息内容。这一点取决于招聘企业本身。

4. 影响招聘效果的因素有哪些？

　　（1）时间因素。一般而言，求职高峰在春季和秋季，这段时间招聘自然效果最好。
　　（2）地点因素。一般而言，市区相对于偏僻地区其招聘效果相对要好些。
　　（3）职位因素。有些专业性的职位招聘难度要大些。
　　（4）待遇因素。待遇高的职位招聘相对容易。
　　（5）规模因素。规模大的企业或知名度高的企业招聘相对容易。
　　（6）信息因素。有些招聘信息的内容过于简单，又缺乏吸引力，招聘效果自然不好。

5. 如果我的职位确实不容易招人，该怎么办？

　　一般而言，企业的规模、地点等因素是不容易改变的，这时可采取如下手段：
　　（1）尽量留住现有员工，减少员工流动；通过培训、进修等手段提高员工素质，减少对高级人才的招聘；做到这两点将招聘新员工也是十分有利的。
　　（2）实在需要招聘时，必须有提高招聘成本的思想准备。例如，本站提供了热点招聘、急招职位、网上招聘会招聘、首页广告等手段，帮助企业更快招聘所需人才。